HIV+ man denied compensation by greek court / Tribunal grec maltraite homme séropositif

Αντιγράφω από το μπλογκ του Gay Super Hero, μετάφραση στα αγγλικά και τα γαλλικά για το θέμα του φορέα HIV που έχασε τη δικαστική μάχη στον Άρειο Πάγο:
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The Areopagus, Greece’s highest court, has decided today to accept the partial annulment of a €7.539 fine that was imposed by the Court of Appeals against a clothing goods company as back wages and moral compensation to an HIV-positive man who was fired after his employers learned of his HIV status. The annulment was recommended by Justice Irini Athanasiou who was in charge of the case.

The company claims that the man was fired at the insistence of his colleagues who considered him a health risk. The fine had been imposed by two lower courts, the Court of First Instance and the Court of Appeals. They had both ruled that the man’s dismissal was abusive and unlawful under the greek Civil Code.

According to Justice Athanasiou however, the appelate court’s decision had to be partially overturned, effectively denying the man the right for moral compensation. According to the Justice the company cannot be held responsible for unlawful dismissal so moral compensation should be out of the question.

(translation in english from kathimerini.gr)
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La Cour de Cassation grec a decidé aujourd’hui d’annuler part d'une amende de €7.539 imposée par la Cour d’Appel contre une entreprise d’ habillement comme dommages-interets en faveur d’un homme séropositif qui etait licencié lors que ses employeurs étaient au courant de son statut sérologique. L’annulation était recommandée par le magistrat en charge du dossier, mme Irini Athanasiou.

L’entreprise prétend que l’homme était licencié a l’exigence de ses collègues qui le considéraient comme une risque pour leur propre santé. L’ amende etait imposée par deux tribunaux inferieurs, la Cour de la Première Instance et la Cour d’Appel. Ils ont tous les deux decidé que le licenciement etait abusif et illicit selon le Code Civil grec.

Au contraire, selon mme Athanasiou la décision de la Cour d’Appel a du etre partiellement renversée et l’obligation de l’entreprise accusée de recompenser l'homme pour préjudice morale abandonnée. Selon le magistrat, l’entreprise ne peut pas etre considerée responsable d’un licenciement illicit, donc un dédommagement pour préjudice morale est hors de question.

(traduction en français par kathimerini.gr)